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715工作制是什么意思 715工作有哪些
2022-09-22

原本以为996工作制已经很苦逼了,没想到还有更苦逼的715工作制,那么715工作制又是什么意思呢?有哪些工作是715工作制的?这符合劳动法吗?具体情况如何,下面就让小编带领大家一起来看看吧!

715工作制是什么意思

715工作制是指每周工作7天,每天工作15小时的工作制度。按照劳动法来看每天工作时长8小时,每周工作时长不能超过40小时,715制度明显是超出了《中华人民共和国劳动法》工作时长规定。近日西贝餐饮董事长贾国龙谈加班现象称:“996算个啥,我们是715”,这番言论火上热搜。后来又回应称这是所谓的“西贝员工自主工作状态”,称并不是一种硬性的标准。

715工作有哪些

715工作通常在餐饮行业中比较常见,另外判断是不是715工作要点:每天睡7小时,工作15个小时,如果是工作超常时间,那么几乎是715工作制无疑了!打工人,打工魂,打工人都是人上人,致敬打工人!

715工作制合法吗

715工作制度明显不符和《中华人民共和国劳动法》规定,即便是在员工存在超时加班的情况下,即使是员工自愿的,企业仍然会存在一定的用工风险。这些风险包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报及仲裁和诉讼的风险。